青鸟衔枝，破解“因病致困”痛点。近年来，越城区和马边县聚焦偏僻山区“慢病高发、医疗亏弱”痛点，实施“越马青鸟工程”，打制县村落一体化慢病防治收集。据统计，该工程累计投入959。1万元，规范办理慢病患者15834人，将慢病办理春秋前移至35周岁。

　　正在马边彝族自治县雪口山镇，慢病工做坐大夫阿支（假名）方才通过“青鸟之声”宣教系统，为一位高血压患者调整了用药方案。“以前村平易近看病要翻几座山，现正在口就能享受绍兴专家近程会诊。”他说。

　　15。8亿元援建资金由东向西，83名援派干部扎根一线余名专业人才接力前行，价值35。5亿元的农副产物逾越山海……“十四五”期间，绍兴市统筹推进山海协做、工具部协做、对口援助及对口合做，建立起多条理、宽范畴、立体化的帮扶款式，为结对地域经济社会高质量成长注入强劲动力。

　　“以前感觉出窄，现正在我是企业抢着要的‘金蓝领’！”来自四川省乐山市沐川县的“蓝鹰之星”王磊（假名）骄傲地说。通过“蓝鹰工程”的订单培育，他进入浙江海亮集团班进修，结业后起薪超6000元。

　　“蓝鹰工程”采用“政校企联动、订单式培育”模式。正在工具部校校结对、结合培育根本上，引入浙江海亮股份、浙江申科控股集团等处所龙头企业，校企共定培育方案、共建实训，组建起“海亮班”“申科班”等一批企业订制冠名班。

　　近年来，绍乐以“乐正在浙里”工做坐为焦点，打制“劳务协做坐+技术培训班+劳务品牌+人力资本公司办事”的劳务输转新模式。截至目前，累计帮帮乐山籍劳动力来绍就业1398人，此中脱困人员316人；每年帮帮1700余名乐山籍劳动力正在浙江不变就业，此中脱困生齿数占比约30%。

　　“通过‘引企入校’取‘引教入企’双轨并行，校企配合制定人才培育方案，实现精准培育适配型‘金蓝领’的方针。”该项目担任人引见。目前，两地已有25所职业院校、28家企业（财产协会）开展校企合做、订单培育，此中93%来自农村家庭。

　　“我们联动区县成立了招工小分队，走访调研企业450余家，梳理行业用工清单60余项，通过‘乐正在浙里’工做坐组织放置用工企业取农村劳动力‘一对一’对接，累计推送岗亭7626个，涉及电工、车床工、机修工等30多个工种。”绍兴市人力社保局相关担任人引见说。

　　面临东部“技强人才荒”取西部职校生就业难的双沉窘境，2021年10月，绍兴取乐山两地配合启动“蓝鹰工程”，以职教跨域协做帮力青年人才振翅翱翔。2023年“蓝鹰工程”正在浙川两省扩面实施，2025年“蓝鹰工程”做为典型案例向全国推开。

　　正在协做共建上，紧扣“破解山区县要素限制、激活内生成长动能”的焦点方针，成立飞地运营公司，摸索“飞出地控股+飞入地参股”模式，按照飞出地占股51%、飞入地占股49%的比例出资入股。同时，成立好处共享机制，以“保底收益+税收分成”机制保障利税最大程度向飞出地倾斜。

　　同时，该工程打通马边县、乡、村医疗机构办理系统，对接病院消息办理系统，建成以县病院慢病办理核心为焦点的临床辅帮决策支撑系统（CDSS），实现患者消息共享、近程会诊、立即指点，让优良医疗资本“隔空流动”，近程会诊、智能随访成为常态。近两年，筛查35—64岁人群1。9万人，免费体检7527人，检出可疑肿瘤20例。

　　正在越城区的“乐正在浙里”工具部劳务协做工做坐，工做人员正正在为3位来自乐山的劳工引见就业岗亭。像如许的工具部劳务协做坐正在绍兴有4个，毗连着2000公里外的沐川、马边、峨边、金口河等地域。

　　2021年以来，绍兴摸索正在经济强县扶植飞地，帮力山区县配合奔富，成为全省山海协做飞地的探者。全市构成滨海新区—开化、滨海新区—仙居、柯桥—山河、上虞—文成4个飞地齐头并进的成长款式。

　　正在项目引进上，新能源、高端配备、现代纺织等新兴财产。截至目前，飞地域域内已招引落地20个项目，总投资达317。71亿元。此中，柯桥—山河飞地内落地的宇越新材料年产60万吨光学级功能性膜材料制制项目、建信佳人年产15万吨绿色再生新材料项目均已投产，2025年1月—10月实现产值10。77亿元。

　　正在柯桥—山河飞地，宇越新材料年产60万吨光学级功能性膜材料制制项目车间内，机械轰鸣，工人忙碌。“这里出产的膜材料供应全球显示面板巨头，是区域成长的主要支柱财产。”项目担任人引见。